Archives du jour : 7 février 2019


Les 1er et 2 février 2019 la classe de typographie de l’école Estienne exposait le projet collaboratif effectué avec les travailleurs de l’ESAT les ateliers de Jemmapes en novembre 2018. Il s’agissait d’une signalétique inclusive et participative dans lequel ont été créés : une typographie nommée « Jemmapes » réalisé avec les travailleurs à partir de séance de création autour de gommettes des pictogrammes personnalisés pour les travailleurs et les encadrants une signalétique et une table d’orientation au sol afin de faciliter la compréhension de la déambulation dans le bâtiment des logos représentants les différents ateliers (blanchisserie, conditionnement, restauration etc) des affiches transparentes positionnables sur l’extérieur de notre bâtiment pour rendre visible notre activité un système modulable de panneaux incluant les normes de sécurité et d’hygiène Le tout dans un esprit ludique et positif afin d’améliorer l’environnement des travailleurs. Ce projet a été effectué en collaboration avec 12 étudiants et leurs deux professeurs en typographie.

Portes ouvertes de l’école Estienne



L’Esat Les Ateliers de Jemmapes (Paris 12), recrute : Un chef de service médico-social (H/F) en CDI à Temps Plein Statut cadre éducatif Missions : Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, membre de l’équipe de direction, vous êtes chargé d’animer et de coordonner l’accompagnement des travailleurs de l’Esat en relation directe avec les pôles de production de l’établissement. Garant de l’accompagnement socio-professionnel, vous contribuez à la réflexion commune pour l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi que pour le développement de l’ESAT. Missions principales : Pilotage de l’accompagnement des usagers de l’Esat, soit : Coordination techniques et administratives des admissions et des projets personnalisés individualisés ; Assurer en collaboration avec les responsables de production la coordination des parcours socio-professionnels des travailleurs ; Organisation des activités d’accès à l’autonomie et à la vie citoyenne ; Supervision et validation des écrits professionnels ; Assurer la fluidité des informations aux travailleurs ; Développement du travail en réseau avec logique partenariale. Management et gestion de l’équipe du pôle médico-social, notamment : Encadrer, animer, et coordonner l’équipe des professionnels du service Médico-Social (chargée d’insertion, assistante sociale, animatrice, psychiatre) ; Gestion des plannings ; Animation des réunions ; Gestion des aspects RH. Profil… Lire la suite Chef de service H/F

Chef de service H/F



Le CMPP Bernard ANDREY (Grenoble), centre de consultations et de soins pour enfants, recrute : Un(e) assistant(e) social(e) H/F en CDI à Temps Plein, soit 38h50 hebdomadaires (modulation sur la base de 35 h hebdomadaires annualisées sur 189 jours d’ouverture de l’établissement) Poste à pourvoir dès que possible Profil du poste : Accueil et évaluation de la demande ; Accompagnement des familles ; Coordination du projet de soin en lien avec les partenaires extérieurs, les professionnels du CMPP et les familles. Compétences requises : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; Connaître les dispositifs scolaires de l’Education nationale ; Connaître les mesures de protection de l’enfance ; Maîtriser l’outil informatique. Profil : Une expérience de deux années est demandée ; Le DEAS est exigé. Rémunération selon CCN66 avec reprise d’ancienneté possible Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Assistant(e) social(e) H/F