Assistant(e) social(e) H/F


L’EMP et le SESSAD Pierre Huet à Colombes (92), recrutent :

Un(e) Assistant(e) social(e) H/F en CDI à Temps Plein

L’EMP Pierre Huet accueille 35 enfants, garçons et filles âgés de 5 à 15 ans, demeurant majoritairement dans la partie Nord des Hauts de Seine. Les enfants présentent une déficience mentale légère et moyenne dysharmonique avec un échec scolaire massif associé à des troubles de la personnalité et du comportement.

Le SESSAD Pierre Huet (Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile) est un service d’aide, d’accompagnement, de soins et d’éducation pour enfants.

Missions :

L’assistant(e) social(e) a une fonction d’interface entre les familles, l’établissement et le tissu social ;

  • Il/Elle a pour mission de conseiller, d’orienter, de soutenir, d’accompagner les familles des enfants accueillis, de les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs ;
  • Il/Elle peut dispenser des conseils sur leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes ;
  • Il/Elle évalue les situations, informe, conseille et oriente les enfants et leurs familles vers les organismes ressources.

Selon les besoins, elle participe à l’instruction du dossier des enfants, avant la période d’admission, pendant la période d’observation et pour l’élaboration du projet individualisé.

  • L’assistant(e) social(e) veille et s’informe de l’ouverture des droits de tous les enfants admis au SESSAD et à l’EMP (prestations sociales, couverture médicale, logement …).
  • Il/Elle conseille, oriente et/ou accompagne les familles vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins.
  • Il/Elle entretient un réseau partenarial. (MDPH, ASE, secteur social, CMP, structures médico-sociales, écoles)
  • Il/Elle accompagne et soutient les familles lors des situations de changement ou des difficultés d’ordre sanitaire, administratif, économique, matériel.
  • Il/Elle accompagne les familles dans les recherches de structures de loisirs et dans l’organisation des en séjours extérieurs pour les enfants.
  • Au regard de sa déontologie, l’assistant de service social restitue aux différents professionnels de l’EMP et du SESSAD les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la famille pour de l’exercice de leur mission.
  • Il/Elle participe aux différentes réunions internes et externes, effectue les comptes rendu de synthèse.
  • Il/Elle collabore au suivie des renouvellements de notifications en lien avec la MDPH.
  • Il/Elle rend compte de son action aux chefs des services.
  • Il/ Elle Accompagner les familles dans leurs différentes démarches.

Entretien du réseau :

  • Rencontre des établissements du 92 (IME, HDJ, EMPRO, CMP, CMPP…) ;
  • Connaissance du territoire (associations, relais familial…) ;
  • Participation à toutes les ESS sur l’EMP : Lien avec l’enseignante référente ;
  • Participation aux ESS qui nécessitent une présence, en fonction de chaque situation.

Profil :

Permis de conduire ;
Connaissance du secteur Handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération selon CCN 66, avec reprise d’ancienneté et modulation du temps de travail (ce qui permet de fonctionner sur les rythmes scolaires)

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