Directeur H/F


L’Association Entraide Universitaire, recherche pour son Dispositif Entraide Isère (GRENOBLE) : CMPP Bernard Andrey et SESSAD DelphyDYS
Un directeur/rice (H/F) en CDI à Temps Plein
  • CMPP : File active de 1000 enfants pour environ 20 000 actes à l’année
  • SESSAD : 80 places sur 3 antennes (Grenoble, La Côte-Saint-André, Villefontaine) et un service d’appui sur les troubles Dys Environ 80 salariés en 2018
Classement cadre 1 niveau 1
Le poste est à pourvoir immédiatement
Le(La) directeur(trice) assure la gestion générale du dispositif Entraide Isère et de ses deux structures. Responsable de la mise en œuvre des projets d’établissement, il(elle) assure une gestion saine de la structure dans tous ses domaines :
  • Conduite de la définition et de la mise en œuvre du Projet d’établissement et de service
  • Pilotage de la démarche qualité
  •  Administration générale de l’établissement
  • Management et Gestion des ressources humaines
  • Gestion budgétaire, financière et comptable
  •  Hygiène et sécurité
  •  Coordination avec les autres établissements de l’Entraide Universitaire et les partenaires extérieurs

Rigoureux(se) et organisé(e), il(elle) propose un cadre de travail participatif mais exigeant au regard de l’accueil des usagers et de la qualité de l’accompagnement et des soins qui leur est nécessaire.
Présent(e) auprès des professionnels, ce manager s’appuie, pour son exercice de direction, sur l’équipe de direction présente (deux directeurs adjoints et une directrice médicale) dont il(elle) articule les interventions dans le cadre de la complémentarité et de la solidarité des services.
Il(elle) applique strictement la réglementation en vigueur et veille à ses évolutions.
Il(elle) met également en œuvre les orientations associatives et applique les procédures émises par le siège dont il(elle) se rapproche pour tout aide ou conseil.
Détenteur d’un diplôme de niveau 1, une expérience significative dans le secteur médico-social ainsi qu’une connaissance du public jeune est préférable.
Rigoureux, organisé et pragmatique le Directeur(trice) devra également être un excellent communiquant.
Rémunération selon classification Annexe 6 – CCN 66 : 42k à 50k

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