Chargé(e) d’accueil


Le foyer d’hébergement Barbanègre, foyer pour personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle, dans le cadre d’un remplacement maladie (sans terme précis), recherche son : Hôte – Hôtesse d’Accueil en CDI à Temps Plein Prise de poste dès que possible Vos principales missions : – Accueil physique et téléphonique, – Gestion du courrier entrant et sortant, – Assistanat de la direction sur des tâches de secrétariat, – Réassort fournitures de bureau, – Scanner et copier des documents confidentiels, – Envois d’emails, – Interface avec notre comptable (envoi des factures par email),… – Commandes de matériel et fourniture – Gestion de caisse – Coordination d’intervenants extérieurs Cette liste est non-exhaustive. Compétences requises : Vous justifiez d’une première expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez le Pack Office. Profil recherché : Vous disposez d’un excellent relationnel et vous avez le sens du service. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur dans votre poste, prioriser vos missions est une seconde nature chez vous. Avantages : Participation au transport Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Hôte – Hôtesse d’accueil H/F


Le DITEP Rosa Parks de Sevran (93), recrute : Un/e secrétaire / Agents d’accueil (H/F) en CDI à temps partiel 25h/semaine (du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 13H à 15H) Base hebdomadaire de travail : 35h Missions : Intégré(e) à une équipe interdisciplinaire, l’agent d’accueil / Secrétaire aura pour mission : Accueil téléphonique et physique du DITEP ; Prises de messages et rendez-vous pour l’agenda du médecin ; Participation et transcription des réunions (réunion d’organisation du lundi et synthèse du jeudi) ; Courriers – Classement ; Accueil physique des enfants ou adolescents, de leurs familles et des partenaires ; Liens avec les différents intervenants du service et les familles ; Remonter les informations et rendre compte ; Tenue et suivi des dossiers administratifs des jeunes. Savoir être : Discrétion ; Confidentialité ; Sens de l’écoute ; Méthodologie ; Rigueur dans l’organisation ; Maîtrise des logiciels ; Respect des procédures. Postes pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé dans un établissement accessible pour les personnes à mobilité réduite. Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Agent d’accueil/Secrétaire H/F