Chef de service


L’Entraide Universitaire recherche pour son établissement l’IME Au Fil de l’Autre situé à Nanterre, Un(e) chef de service en CDI à Temps Plein L’IME Au Fil de l’Autre accueille 20 usagers en situation de handicap, souffrant de Troubles du Spectre de l’Autisme, en semi-internat et en internat séquentiel de semaine. Les orientations thérapeutiques et éducatives de l’établissement sont inscrites dans le champ du Plan Autisme et propose une approche cognitivo-comportementaliste et développementale pour ces usagers non parlants, dans une prise en charge quotidienne particulièrement structurée. Les équipes d’accompagnement sont composées de 10 éducateurs externat et 4 éducateurs internat, de 2 psychologues, 2 psychomotriciennes, une infirmière, une orthophoniste, un enseignant et une assistante sociale. Missions : Par délégation du directeur et sous son autorité, vous aurez la responsabilité du fonctionnement de l’établissement (dans le cadre d’une subdélégation précise) Vous aurez la responsabilité de l’équipe éducative, en application des orientations fixées par les orientations du Plan Autisme en termes d’organisation, d’évaluation et de suivi des accompagnements. Vous veillerez à la communication entre les services et à la qualité de la coordination interservices dans le respect des responsabilités et prérogatives de chaque secteur. Votre action s’inscrit dans la démarche d’amélioration continue de la… Lire la suite Chef de service H/F

Chef de service H/F


Le SESSAD Dysphasia situé à paris 10ème, recrute : Un/une Chef de service en CDI à Temps Plein Statut cadre Le SESSAD Dysphasia accueille des enfants et adolescents ayant entre 5 et 18 ans et présentant des troubles cognitifs sévères (appelés aussi troubles des apprentissages) portant sur le langage ou le geste, souvent associés entre eux et avec des troubles psychoaffectifs nécessitant un accompagnement pluridisciplinaire global et coordonné. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice, vous êtes garant de l’application du projet d’établissement et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Votre sens de l’organisation et de la communication, associé à vos fortes qualités humaines et d’engagement, seront nécessaires à la réalisation de vos missions : En collaboration avec la direction, il/elle sera chargé(e) de : La définition et mise en œuvre du projet d’Etablissement des deux services Certaines tâches d’administration générale et de gestion des RH Certaines tâches de gestion budgétaire et comptable Le suivi quotidien du public accueilli La coordination avec les institutions et intervenants extérieurs. Prise de fonction à partir de fin août 2019. Savoir être : Etre rigoureux et savoir travailler en équipe ; Savoir accompagner les équipes et leur permettre d’acquérir de… Lire la suite Chef de service H/F

Chef de service H/F


L’Entraide Universitaire recherche pour son ESAT et Foyer Jean Moulin (Paris 14), accueillant des personnes sourdes en situation de Handicap : Un chef de service (H/F) en CDD Temps Plein en remplacement congé maternité Poste à pourvoir à partir du 11mai 2019 Statut Cadre – CCNT 66 Vous êtes remplaçant permanent du Directeur. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice vous assurez par subdélégation le bon fonctionnement de la structure ESAT et de la structure Foyer. Vous êtes garant de l’application du projet d’établissement et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Votre sens de l’organisation et de la communication, associé à vos fortes qualités humaines et d’engagement, seront nécessaires à la réalisation de vos missions : Missions : A l’E.S.A.T. : Encadrement de la gestion commerciale et contact client . Recherche de marchés – Management de proximité d’une équipe pluridisciplinaire. Expérience Medico sociale , commerciale ou en ESAT vivement souhaitée Maitrise de l’outil informatique – Logiciels Météor (gestion commerciale) et Vision Sociale (gestion des usagers) Au Foyer : Participation à la coordination et le développement des compétences de l’équipe du Foyer. Des astreintes seront à assurer le soir et le week-end. Elaboration et supervision des plannings… Lire la suite Chef de service H/F

Chef de service H/F



L’IME Daniel Séguret, recrute : Un/une Chef de Service H/F en CDI à temps plein L’IME Daniel Séguret accompagne 60 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de troubles envahissants du développement (TED). Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le chef de service : Participe à toutes les réunions avec sa spécificité en collaborant aux réflexions et aux décisions ; Anime, conduit, motive et mobilise l’équipe éducative ; Développe les compétences individuelles et collectives au service des résidents ; Assure au sein du service la communication interne ainsi que la circulation de l’information entre les services ; Assure la gestion administrative et budgétaire du service ; Garantit la prise des traitements prescrit ainsi que leur renouvellement ; Veille au respect du secret médical ainsi qu’à celui du secret professionnel ; Etablit un bilan annuel de fonctionnement. CAFERUIS ou Diplôme de niveau 2 exigé. Rémunération : Selon les critères de la CCNT 66. Mutuelle + Comité d’Entreprise. Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Chef de service H/F


L’Esat Les Ateliers de Jemmapes (Paris 12), recrute : Un chef de service médico-social (H/F) en CDI à Temps Plein Statut cadre éducatif Missions : Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, membre de l’équipe de direction, vous êtes chargé d’animer et de coordonner l’accompagnement des travailleurs de l’Esat en relation directe avec les pôles de production de l’établissement. Garant de l’accompagnement socio-professionnel, vous contribuez à la réflexion commune pour l’amélioration de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi que pour le développement de l’ESAT. Missions principales : Pilotage de l’accompagnement des usagers de l’Esat, soit : Coordination techniques et administratives des admissions et des projets personnalisés individualisés ; Assurer en collaboration avec les responsables de production la coordination des parcours socio-professionnels des travailleurs ; Organisation des activités d’accès à l’autonomie et à la vie citoyenne ; Supervision et validation des écrits professionnels ; Assurer la fluidité des informations aux travailleurs ; Développement du travail en réseau avec logique partenariale. Management et gestion de l’équipe du pôle médico-social, notamment : Encadrer, animer, et coordonner l’équipe des professionnels du service Médico-Social (chargée d’insertion, assistante sociale, animatrice, psychiatre) ; Gestion des plannings ; Animation des réunions ; Gestion des aspects RH. Profil… Lire la suite Chef de service H/F

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Le SESSAD Daniel Séguret (Ecouen), recrute : Un/une Chef de service en CDI à temps plein. Contexte : Le SESSAD Daniel Séguret accompagne 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de troubles envahissants du développement (TED). Profil : Expérience en SESSAD ; Diplôme de niveau 2 exigé. Rémunération : Selon les critères de la CCNT 66. Mutuelle + Comité d’Entreprise. Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

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L’association Entraide Universitaire recrute pour ses CMPP de l’Essonne (Grigny, Montgeron et Morsang/Orge) Un chef de service (H/F) en CDI à temps plein Sous l’autorité du Directeur d’établissement Missions : En charge de tout ce qui concerne la loi 2002-2 et ses outils : Suivi du dossier amélioration de la qualité Pilotage des évaluations internes et externes (comités de pilotage, rédaction) Suivi des fiches actions (comités de pilotage, évaluation, propositions, rédaction) Actualisation des outils (livret d’accueil, règlement de fonctionnement, etc) Travail sur la question de la participation des usagers Suivi et actualisation de la gestion des risques, DUERP Rôle dans le développement du partenariat Participe à la rédaction du rapport d’activité Participe à la veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité et à la sécurité Ressources Humaines En lien avec la directrice et l’assistante de direction, gère les plannings Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau II Connaissances du cadre législatif (loi de janvier 2002 et février 2005) Connaissances du CASF, du droit du travail, de la CCN66 Sens de l’organisation et des responsabilités Permis de conduire Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

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