Retrouvez dans cette rubrique les anecdotes ou évènements qui constituent la vie de notre association.

Actualités

C’est avec beaucoup d’intérêt que le président de l’Entraide Union, les jeunes et les professionnels de l’EMPRO de Suresnes ont reçu le mardi 23 avril le maire de Suresnes Guillaume Boudy ainsi qu’une partie de l’équipe municipale en charge du handicap. Durant plus de 2 heures, Monsieur le maire, élu en 2020, a pu découvrir le fonctionnement de l’établissement et les différents ateliers qui le composent. Très impressionné par la qualité du travail effectué par les jeunes et leurs éducateurs (restauration, espaces verts, blanchisserie, travaux manuels, etc) il souhaite renforcer les liens partenariaux entre la municipalité et l’EMPRO en intégrant davantage de jeunes en stage dans les différents services de la mairie. Monsieur le Maire s’est prêté avec spontanéité aux questions posées par les jeunes du CVS sur son rôle de maire et sa vision de l’inclusion du handicap dans la société. La fin de matinée a ensuite été dédiée à un échange convivial et très apprécié des jeunes avec notre Président, Alain Girard. Il s’est également plié avec beaucoup de sollicitude au feu roulant de questions préparés par les jeunes sur son parcours professionnel et sa mission de Président, le prochain projet associatif, les valeurs de l’Entraide Union et… Lire la suite Visite du maire à l’EMPro de Suresnes

Visite du maire à l’EMPro de Suresnes

Alors que la mobilisation des acteurs de notre secteur face à la crise des métiers de l’humain s’est intensifiée, France Travail et ses partenaires organisent du 22 avril au 26 avril la 3e édition de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement. Sur le terrain, la crise des métiers de l’humain – nos  métiers du soin et de l’accompagnement, se matérialise par des difficultés à recruter les professionnels. Attractivité, formation et fidélisation, voici les défis auxquels font face les associations de notre secteur. A l’occasion de la semaine des métiers du soins et de l’accompagnement, près de 1600 événements, aussi bien sur site qu’en ligne, sont organisés autour de trois thématiques : la valorisation des métiers, la valorisation des formations, la valorisation des recrutements. Au programme : des webinaires, des forums de recrutement, des jobs dating, des visites d’établissements, des ateliers de présentation des métiers et formations… Notre OPCO, partenaire de cet événement, a développé un site internet dédié à la valorisation des métiers de l’humain. Dans son projet associatif comme sur le terrain, l’Entraide Union est engagée pour : garantir à ses usagers un accompagnement et des soins de qualité reconnaître le travail de l’ensemble des professionnels sans qui cette qualité… Lire la suite Troisième semaine des métiers du soin et de l’accompagnement

Troisième semaine des métiers du soin et de l’accompagnement

A l’occasion de la Semaine Nationale de Sensibilisation à l’Autisme et à l’approche des Jeux Olympiques de Paris 2024, l’IME Au Fil de l’Autre de l’association Entraide Union souhaite mettre à l’honneur les actions  sportives menées en direction des jeunes. L’établissement rappelle l’importance de promouvoir l’activité physique et sportive à l’heure où les personnes autistes n’ont pas toujours accès facilement à des dispositifs adaptés en milieu ordinaire. Parce que tous les professionnels sont mobilisés et investis chaque jour de l’année auprès d’eux, l’établissement insiste sur la nécessité de poursuivre un accompagnement adapté, fondé sur les approches comportementales, alliant apprentissages et temps d’inclusion. Aussi, des partenariats sportifs sont mis en place par les équipes pour encourager leurs habiletés sociales et motrices. Un projet de tennis adapté, porté par Mme HERVE, éducatrice spécialisée, met en lien nos jeunes avec la section Tennis de Rueil Athletic Club. Sur le terrain de tennis, les enfants ont l’opportunité de généraliser les compétences acquises en séances de psychomotricité à l’IME et expérimenter l’approche de leur corps en mouvement. Un autre projet sportif, porté par Mme FELDMAN, psychomotricienne, est proposé en lien avec la piscine municipale de Nanterre où les jeunes s’adonnent aux joies de la nage et… Lire la suite Sport et autisme à l’IME au Fil de l’Autre

Sport et autisme à l’IME au Fil de l’Autre

Nous avons eu l’immense fierté d’inaugurer, le 2 avril dernier, le début de la construction de notre nouvel IME/SESSAD Daniel Séguret en présence des enfants et de toute l’équipe de l’établissement. A l’instar du scellement d’une 1ère pierre, c’est autour de la symbolique de l’arbre que s’est déroulée la cérémonie de ce début de chantier. L’arbre symbolise pleinement pour ce projet  l’ancrage de l’établissement dans la ville d’Ecouen mais aussi l’exemplarité du mode constructif , respectueux de l’environnement et du cadre existant. L’événement s’est déroulé en présence de madame la maire d’Ecouen, du constructeur Linkcity et de l’Entraide Union ainsi que tous les participants actifs à la réalisation de ce beau projet. Nous vous donnons rendez-vous à la rentrée 2025 pour inaugurer la réalisation du bâtiment !

Un premier arbre pour le nouvel IME/SESSAD Daniel Séguret

L’Entraide Union s’adresse à ses salariés Le 24 mars dernier, la chaîne M6 diffusait un reportage intitulé « Les dossiers noirs du handicap ». Ce dernier dénonçait une série de situations en lien avec l’accompagnement des personnes en situation de handicap : difficulté d’inclusion scolaire, MDPH dépassée, structure d’accueil dégradée voir insalubre, absence de solution d’accompagnement, maltraitance, complexité administrative… Si bien évidemment l’Entraide Union ne nie pas la réalité de ces faits et la nécessité d’y apporter une réponse à la hauteur des besoins des usager et de leurs proches, l’association a conscience de l’impact de ce discours sur les professionnels du secteur, qui voient leur engagement quotidien remis en question, et sur le grand public qui risque de résumer l’accompagnement du handicap à ces situations médiatisées. L’Entraide Union désire donc s’exprimer dans tous les espaces qui lui sont ouverts pour défendre l’investissement de ses équipes, éviter les amalgames et donner une vision complète des enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. C’est notamment le cas dans ses différentes interventions au sein de la CRSA Ile-de-France (cf. article du 28 mars dernier) ou du Collectif Handicap.

L’Entraide Union réagit au reportage diffusé sur M6

Ce lundi 26 mars 2024, l’Entraide Union a signé avec la ville de Vigneux-sur-Seine une convention partenariale visant à accompagner la reprise par l’association du centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) Henri Grynszpan. Créé en 1971 par la municipalité, ce CMPP est un centre de consultations et de soins qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans) présentant des difficultés dans leur vie personnelle, familiale et/ou scolaire. Des spécialistes de l’enfance et de l’adolescence travaillent ensemble avec pour objectif la prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement des troubles du développement. Soucieuse de garantir la continuité de son action et attentive à la qualité d’accompagnement proposé, la commune de Vigneux-sur-Seine a souhaité se rapprocher d’un acteur reconnu du secteur médico-social pour assurer la pérennisation de la structure. Cette convention encadre et formalise le travail conjoint qui sera réalisé en 2024 pour préparer au mieux l’intégration au sein de l’Entraide Union. En présence du maire de Vigneux et du président de l’Entraide Union, cette signature a été l’occasion d’une rencontre entre l’équipe du CMPP, les élus locaux, les services de la ville et les représentants de la direction générale de l’Entraide Union. Les conditions sont donc réunies sous réserve… Lire la suite Une nouvelle étape pour le développement associatif

Une nouvelle étape pour le développement associatif

Depuis 2009, des conférences de la santé et de l’autonomie ont été mises en place à l’échelle régionale dans toute la France. Les CRSA sont un organe consultatif qui participe à la définition et à la mise en œuvre de politiques régionales de santé. Composées de huit collèges, elles rendent des avis publics sur des rapports, orientations, plans d’investissement et politiques sanitaires et sociales. Pour le nouveau mandat 2024, la directrice générale de l’Entraide Union a été sollicitée par l’URIOPSS Ile-de-France pour représenter les acteurs non lucratifs du secteur à la CRSA francilienne. Grâce à sa présence, notre association est identifiée comme un acteur majeur, contribuant indirectement aux grandes orientations du secteur ; à la fois en assemblée plénière mais également au sein d’une des quatre commissions spécialisées, en l’occurrence la commission “prise en charge et accompagnements médico-sociaux”. Après sa participation active à trois sessions, Annabelle Zimmermann se réjouit de compter parmi les intervenants qui infléchissent les positions parfois strictes des politiques publiques en témoignant de la réalité du quotidien. Les débats récents ont notamment porté sur la juste place de l’objectif d’inclusion qui mérite d’être adapté à chaque situation individuelle. Après la diffusion de l’émission de Zone Interdite ce dimanche 24… Lire la suite La voix de l’Entraide portée à la CRSA d’Ile de France via l’URIOPSS

La voix de l’Entraide portée à la CRSA d’Ile de ...

Suite au rapport de la commission mixte paritaire, l’Assemblée nationale a définitivement adopté la « proposition de loi portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l’autonomie » le 19 mars. Ses principales dispositions concernant les activités de l’Entraide Union sont les suivantes : création d’une conférence nationale de l’autonomie qui sera organisée au moins une fois tous les 3 ans « afin de définir des orientations et de débattre des moyens de la politique de prévention de la perte d’autonomie ». création d’un service public départemental de l’autonomie, un guichet unique pour la gestion des droits des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. “Au moins deux mois avant sa mise en œuvre, tout changement important dans l’activité, l’installation, l’organisation, la direction ou le fonctionnement d’un établissement, d’un service ou d’un lieu de vie et d’accueil soumis à autorisation est déclaré à l’autorité compétente ayant délivré l’autorisation.  Celle-ci peut faire opposition dans un délai de deux mois suivant la déclaration”. Plusieurs partenaires de l’Entraide Union se sont exprimés sur le sujet, notre association partage leurs points de vue.  La Fédération générale des PEP, et le Collectif Handicaps pointent que cette nouvelle loi n’est pas en cohérence avec la création de la 5ème branche de la Sécurité Sociale dédiée… Lire la suite Loi bien-vieillir : la réaction des associations du secteur

Loi bien-vieillir : la réaction des associations du secteur

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