Retrouvez dans cette rubrique les anecdotes ou évènements qui constituent la vie de notre association.

Actualités

Ce samedi 1er octobre s’est tenu le premier café des familles de la rentrée à la MAS Lucie Nouet. Cette rencontre qui réunit les familles dans un cadre convivial est l’occasion parfaite d’échanger avec la direction, les intervenants extérieurs ou encore les familles entre elles. Ainsi près de 25 familles se sont retrouvées pour une matinée chaleureuse, suivie d’un léger apéritif. L’idée de ce moment passé ensemble est de réfléchir autour des difficultés auxquelles les familles sont confrontées quotidiennement. Outre certaines questions d’ordre juridique ou règlementaire qui méritent d’être explicitées, c’est du quotidien à la MAS comme de l’avenir des résidents dont il est question, préoccupation permanente de l’équipe comme des familles. Quatre autres cafés des familles sont prévus tout au long de l’année. En concertation avec les familles quatre thématiques ont été retenues : L’accompagnement à l’écriture des directives anticipées, en présence d’un médecin. L’intimité et la sexualité au sein de la MAS comme en famille, avec l’intervention du planning familial La succession, l’héritage, avec le regard d’un juriste L’autodétermination et le libre arbitre des résidents dans le cadre familial. Une base de données sera également ouverte par l’établissement sur « les bonnes adresses et bons plans » dans l’application Familizz,… Lire la suite Le retour du café des familles à la MAS Lucie Nouet

Le retour du café des familles à la MAS Lucie ...

L’UPAES de l’Allier est ravie de vous présenter sa nouvelle recrue : l’ourse Séraphine, en qualité de chargée de communication. Séraphine a pris ses fonctions le 16 août dernier. Elle a pour mission la diffusion de petits reportages, au gré des différents évènements institutionnels. Elle intervient comme fil conducteur de l’information interne, auprès des jeunes et des salariés. Comme vous l’imaginez, Séraphine ne passe pas inaperçue et l’étonnement qu’elle suscite permet une cohésion et une prise de confiance qui peuvent parfois manquer. Grâce à ses articles qui doivent mettre en lumière l’évolution de nos établissements et services de l’Allier et les projets différents projets portés par l’équipe, Séraphine devrait sans nul doute alimenter régulièrement les pages Actualité de notre nouvel Intranet.

De la place pour tous les profils dans l’équipe de ...

Le premier Comité interministériel du handicap (CIH) du gouvernement Borne s’est tenu le 6 octobre. Cette instance est chargée de définir, coordonner et évaluer les politiques conduites par l’Etat en direction des personnes en situation de handicap. L’attractivité des métiers du secteur social et médico-social, l’autodétermination des personnes en situation de handicap et la simplification des procédures d’évaluation et d’attribution des aides par les MDPH font partie des priorités ministérielles présentées à cette occasion. L’Entraide Union, représentée via le Collectif Handicaps, demeure très attentive à ces annonces et espère qu’elles seront suivies d’effets. Nous soulignons notamment La généralisation d’ici fin 2022 du déploiement des plateformes de coordination et d’orientation (PCO) dédiées au dépistage et de la prise en charge des troubles sensoriels de l’apprentissage et des troubles du neurodéveloppement (TND). A noter que l’Entraide en porte une et participe à deux autres PCO. L’objectif d’au moins une unité d’enseignement externalisée polyhandicap (UEEP) par académie en 2023 ; L’inscription du sport dans les missions des ESMS ; La poursuite du développement des Entreprises adaptées et l’élaboration de la suite du plan « Cap vers l’entreprise inclusive » ; La poursuite de la transformation des ESAT dans le cadre des réflexions en… Lire la suite Comité interministériel du handicap

Comité interministériel du handicap

Les artistes de l’ESAT Camille Hermange exposent cet automne, du 22 octobre au 5 novembre 2022, au sein du Festival IMAGO… ne pas confondre avec Imago-DU 😉 Ils vous donnent rendez-vous à la mairie du Pecq (78) pour découvrir leur travail. Dans l’atelier A92, un atelier de l’ESAT, les artistes professionnels affirment leur positionnement loin du handicap et revendiquent leur place dans le milieu de l’art. Ils créent des œuvres sur papier qui remuent les codes et les préjugés. A travers des expressions artistiques singulières, chacun d’entre eux propose une profonde expression de soi. Grâce à cet atelier pas comme les autres, l’Entraide Union est ravie de voir son nom associé à l’art. Plus d’informations : Festival IMAGO Compte Instagram de l’A92 Compte Facebook de l’A92 Mairie, 13bis quai Maurice Berteaux, 78230 Le Pecq Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h Le mardi jusqu’à 20h Le samedi de 8h30 à 12h Accès libre.

Coup de pinceau dans la fourmilière !

Comme annoncé, l’Entraide Union a participé à l’appel à posters de l’URIOPSS sur la thématique des “pouvoirs d’agir des personnes accompagnées et des professionnels”. Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre poster consacré à l’aventure artistique de jeunes artistes de l’EMP Les Avelines avec Chanse, artiste bénévole, s’est vu décerner le premier prix par le jury. Nous vous remercions d’avoir été nombreux à voter pour notre projet. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir gagné sur cette thématique car au-delà du magnifique projet de l’EMP des Avelines, à l’Entraide Union, la participation des usagers et des professionnels est une démarche ancrée : notre projet associatif 2020-2024 est le fruit d’une élaboration participative qui a mobilisé usagers, familles, salariés et adhérents et nous souhaitons poursuivre et développer cette démarche participative dans tous nos projets. Le dispositif d’appui aux projets internes de développement (DAPID) qui a financé le projet Artistes / Autistes en témoigne, en faisant de la participation. un critère de sélection des projets retenus. Grâce à ce premier prix, le projet bénéficiera d’une enveloppe financière qui lui permettra de se développer et d’essaimer dans d’autres établissements et donne une bonne visibilité à l’Entraide Union en tant qu’acteur qui compte et… Lire la suite Appel à posters de l’URIOPSS : 1er prix pour l’Entraide Union

Appel à posters de l’URIOPSS : 1er prix pour l’Entraide ...

Rosa Parks, une des figures les plus emblématiques de la lutte contre la ségrégation raciale aux Etats-Unis, dont le combat, ici, aujourd’hui, se conjugue encore bel et bien au présent. En 2018, notre établissement s’enrichissait d’un patronyme symbole de force et de courage et faisait la fierté de l’ensemble des professionnels lors de son inauguration. Cette année, un projet de rénovation redonne ses lettres de noblesse au bâtiment. Valoriser un patrimoine architectural c’est porter et croire en l’avenir. C’est faire entrer le beau, le porter haut et le partager. C’est aussi déclarer qu’il est nécessaire d’offrir de la beauté à celles et ceux qui en sont souvent privés, comme il est nécessaire de montrer que cette beauté est un accès à la liberté. Merci d’avoir œuvré à redonner un coup d’éclat, de jeunesse et une nouvelle énergie à la mémoire de Rosa Park au travers de ce bâtiment qui la met à l’honneur.

Ravalement du DITEP Rosa Parks

A l’EMP Les Avelines, Issa, Jean et Sébou, ont revisité Dunoyer, Pollock et Soulages, guidés par Chanse, artiste bénévole, et Marie, la professeure des écoles spécialisée à l’initiative de cette belle aventure. Ce projet a bénéficié du soutien financier du dispositif d’appui aux projets internes de développement (DAPID) de l’Entraide Union. Au début de l’été, nous avions consacré un article au vernissage de l’exposition de ces jeunes artistes. Cette exposition a conquis le public, toutes les œuvres ont été vendues lors de la vente aux enchères à l’aveugle qui a suivi. Elle permettra de financer du matériel sensoriel pour la cour de l’EMP. Les jeunes artistes n’ont pas fini de faire parler d’eux, l’Entraide Union participe à l’appel à posters de l’URIOPSS sur la thématique des “pouvoirs d’agir des personnes accompagnées et des professionnels”. Vous avez jusqu’au dimanche 2 octobre pour VOTER pour le poster de l’Entraide Union consacré à ces jeunes artistes ! Nous vous espérons nombreux à soutenir et à relayer autour de vous (grands-parents, chats…) cette belle initiative ! Pour voter, c’est ICI !

Appel à posters de l’URIOPSS : votez pour l’Entraide Union !

Les 6 ESAT et l’entreprise adaptée de l’Entraide Union sont heureux de mettre à votre disposition leur nouvelle plaquette commerciale, à destination des entreprises. Pourquoi faire appel à ces établissements ? Où se situent-ils ? Quelles sont leur 17 expertises ? Les réponses à télécharger ici ! Vous pouvez également vous informer sur la plateforme www.esat-france.eu

La nouvelle plaquette des ESAT Entraide Union

Ce jeudi 15 septembre 2022 se sont tenus les États généraux des ressources humaines en santé en Île-de-France sur le thème : « Comment construire un monde professionnel attractif et durable ? » à l’université de Paris-Créteil. L’association Entraide Union y était représentée par le pôle juridique et ressources humaines du siège. Lors de cette assemblée extraordinaire, qui s’est tenue en compagnie de Monsieur François BRAUN, ministre de la Santé et des Solidarités, tous les thèmes d’actualité ont été abordés et notamment : La question du recrutement et de l’attractivité des métiers de la santé et du médico-social ; La fidélisation des salariés dans les établissements de santé et médico-sociaux ; La qualité de vie au travail et le rôle des managers. Les pouvoirs publics, qui avaient déjà connaissance des difficultés de recrutement et de fidélisation du secteur, ont écouté l’ensemble des expériences de professionnels du secteur et ont entendu les revendications portées tant par les associations privées que par les établissements publics sur la nécessité de revaloriser les rémunérations et le travail des soignants (au sens large du terme). Les acteurs du secteur ont longuement échangé et se sont accordés sur plusieurs points : Porter une meilleure attention à la carrière… Lire la suite États généraux des ressources humaines

États généraux des ressources humaines

Page 14 de 40
1 … 12 13 14 15 16 … 40