Nos offres d’emploi concernent l’ensemble de nos établissements et le siège social. Elles sont régulièrement mises à jour.

Offres d’emploi


L’IME Daniel Séguret, recrute : Un/e psychomotricien(ne) H/F en CDI à mi-temps Poste basé sur Ecouen, à pourvoir rapidement. L’IME accueille 60 enfants et adolescent âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de troubles envahissants du développement (TED). Missions : En accord avec le projet d’établissement, il/elle aura la prise en charge en psychomotricité pour favoriser le développement des capacités physiques et cognitives des enfants et adolescents ; Il/elle évaluera les capacités psychomotrices de chaque jeune accueilli ; Il/elle établira un projet de soins devant s’inclure dans le Projet Individuel d’Accompagnement, celui-ci étant élaboré avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ; Il/elle animera les séances de rééducation en individuel ou en collectif. Profil : Diplôme d’Etat de psychomotricien (DEPS) exigé ; Permis de conduire obligatoire. Rémunération : selon les critères de la CCN66, Mutuelle + Comité d’Entreprise. Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Psychomotricien H/F


L’Entraide Universitaire, association Loi 1901, engagée dans l’action sanitaire, sociale et médico-sociale depuis 1954, 55 établissements et services, 1380 salariés, recrute pour sa Direction Générale : Un/e Responsable de Formation H/F en CDI à Temps Plein Rattaché(e) au pôle Juridique et Ressources Humaines, le/la responsable de formation développe, dans le cadre des orientations associatives, le centre de formation de l’association. Il/elle s’appuie sur les besoins internes à l’association mais développe également les actions de formation à destination d’un public extérieur. Ses activités principales s’articulent autour de 4 grands domaines : Conception et construction de dispositifs de formation en tenant compte des obligations légales et des contraintes financières Analyse des besoins de formation des salariés de l’association Rédaction du cahier des charges des formations Elaboration d’actions de formation continue et de colloques Elaboration et mise en œuvre de la qualité et des obligations de labellisation Réponse à des appels d’offre Mise en œuvre de dispositifs de formation Supervision de l’ingénierie pédagogique Veille sur les besoins en formation à partir des nouveautés juridiques, sociales, thérapeutiques, … Enrichissement et mise à jour de la base de données « Clients » Constitution d’un fichier « intervenants » (coordonnées, compétences, …) Elaboration de référentiels et d’un catalogue de formation Conseil… Lire la suite Responsable de Formation H/F

Responsable de Formation H/F


Le dispositif intégré ITEP Rosa Parks situé à Sevran (93), autorisé à accueillir 30 enfants et adolescents souffrant de troubles de la conduite et du comportement, âgés de 8 à 18 ans, recrute pour son SESSAD : Un médecin pédopsychiatre/psychiatre H/F en CDI à Temps Partiel 0.30 ETP (base 35h) Missions : – Réaliser les consultations de pédopsychiatrie dans le cadre du processus d’admission des enfants et adolescents dans le service ; – Réaliser les entretiens avec les jeunes et leurs familles dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement – Participer à l’évaluation des troubles des jeunes adressés et/ou accueillis et, le cas échéant, effectuer les diagnostics des pathologies présentées ; – Participer à la commission d’admission du service ; – Participer à l’équipe de direction du dispositif intégré ITEP ; – Conduire et animer les réunions cliniques avec l’équipe pluridisciplinaire du service ; – Coordonner les traitements avec les services de santé du territoire ; – Prescrire les bilans et examens médicaux et paramédicaux nécessaires ; – Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé dans un établissement accessible pour les personnes à mobilité réduite. Rémunération selon CCN66 Envoyer… Lire la suite Médecin Pédopsychiatre/Psychiatre H/F

Médecin Pédopsychiatre/Psychiatre H/F



L’ITEP Pierre MALE (avec internat de semaine, de 40 à 45 places pour des adolescents de 12 à 18 ans), situé à Arnouville (95), recrute : Un/e surveillant/e de nuit (H/F) en CDI à Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous assurerez en binôme, la surveillance et la sécurité des adolescents rencontrant des troubles du comportement, et des bâtiments durant la nuit, en lien avec le cadre d’astreinte, en conformité avec le projet d’établissement et dans le respect des adolescents accueillies. Vos activités seront de : Garantir la sécurité des jeunes et des biens Garantir les conditions du repos – Gérer les situations d’urgence et de tension Assurer le relais jour et nuit. Profil : IMPORTANT : vous devez posséder la formation de Surveillant de nuit qualifié, reconnue par la CPNE. Vous connaissez les normes de sécurité (incendie, alarme, téléphone d’urgence) et les gestes de premier secours (AFPS). Vous savez anticiper les situations, Vous vous adaptez aux imprévus et rechercher les solutions. Vous faites preuve d’écoute, de tolérance, de vigilance, de réactivité et de disponibilité. Le travail s’effectue en lien avec une équipe Pluridisciplinaire. Permis B indispensable Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire… Lire la suite Surveillant de nuit H/F

Surveillant de nuit H/F


L’ITEP Pierre MALE situé à Arnouville (95), recrute : Un/e assistant/e social/e (H/F) en CDI à Temps Plein Le DITEP est composé d’un ITEP accueillant 45 adolescents et d’un SESSAD avec une file active de 15 places possédants tous des troubles du comportement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Le rôle de l’assistant social est de veiller au suivi social des adolescents et de leur famille, de soutenir les démarches à accomplir par les familles et d’assurer le suivi administratif des situations. L’assistant social est un pilier dans la mise en œuvre global de l’accompagnement. Il a pour missions principales : de garantir le suivi social des adolescents accompagnées et de leur famille, de leur apporter un soutien dans leurs démarches. Il participe en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés. Il devra assurer le suivi de la liste d’attente selon les procédures, maintenir et/ou développer le lien avec les partenaires sociaux extérieurs. Il devra assurer la bonne tenue des dossiers sociaux, Aider les familles et/ou représentants légaux au montage des dossiers d’aide sociale, MDPH, lors d’orientation. Favoriser le travail en réseau. Profil : Titulaire du diplôme d’assistant social. Possédant une bonne… Lire la suite Assistant/e social/e H/F

Assistant/e social/e H/F


L’ITEP Pierre MALE à Arnouville (95), recrute : 4 Educateurs Spécialisés (H/F) en CDI à Temps Plein (avec internat de semaine) Poste à pourvoir immédiatement L’ITEP reçoit 45 adolescents de 12 à 18 ans rencontrant des troubles du comportement. Expériences exigées : L’éducateur a pour mission d’accompagner, de soutenir, le projet de psycho-éducatif mis en place pour les jeunes. Le travail s’effectue dans le cadre d’une équipe Pluridisciplinaire. Permis B indispensable Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Educateur Spécialisé H/F



L’ITEP Pierre MALE à Arnouville (95), recrute : Un/e Enseignant/e Spécialisé/e  en CDD 12 mois à temps plein – 1 er cycle Poste à pourvoir immédiatement L’ITEP accueille 45 adolescents de 12 à 18 ans rencontrant des troubles du comportement. Le travail s’effectue en lien avec une équipe Pluridisciplinaire. Pour une unité d’enseignement général au sein de l’ITEP, l’enseignant devra faire preuve de patience et être en capacité de décliner une pédagogie adaptée. Profil : Expériences exigées – Diplôme reconnu par l’Education Nationale. Permis B indispensable Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Enseignant spécialisé H/F


L’Entraide Universitaire recherche pour sa MAS Lucie Nouet (78 Vélizy) Un(e) directeur(trice) (H/F) en CDI à temps plein La MAS accueil en internat de 64 adultes atteints de surdi-cécité ou de polyhandicap 104 agents, 92,5 ETP Prise en charge pluridisciplinaireClassement CCN 66 : cadre 1 niveau 1 Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2019 Missions : Le(La) directeur(trice) assure la gestion générale de l’établissement. Responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement, il(elle) assure une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : Ressources humaines, finances, démarche qualité, réseau et partenariat … Rigoureux(se) et organisé(e), il(elle)  propose un cadre de travail participatif mais exigeant au regard de la condition des personnes accueillies et de la qualité de l’accompagnement qui leur est nécessaire. Présent(e) auprès de l’ensemble des professionnels, c’est un(une) véritable manager. Il(elle) s’appuie, pour son exercice de direction, sur l’équipe de cadres présente dont il(elle) articule les interventions interdisciplinaires pour répondre au projet des résidents. Il(elle) applique strictement la réglementation en vigueur et veille à ses évolutions. Il(elle) met également en œuvre les orientations associatives et applique les procédures de la Direction Générale du Siège dont il(elle) se rapproche pour toute aide ou… Lire la suite Directeur H/F

Directeur H/F


Dans le cadre de sa montée en charge, le CMPP de Grigny, accueillant des enfants et adolescents de la naissance à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques, familiales, scolaires, sociales, ou dans leur développement, recrute : Un/e assistant/e de service social (H/F) en CDI à Temps Partiel – 0.60 ETP avec possibilité de passage à temps plein. Missions : Accomplir des missions en lien direct avec les compétences du diplôme d’ASS ; Favoriser l’accès au Droit et aux droits des enfants et adolescents accueillis ; Développer le réseau partenarial nécessaire à la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement au plus près du lieu de vie ; Être ressource en matière documentaire et juridique. Véritable interface entre les familles et les professionnels, il/elle : Réalise un travail avec les familles (accueil, contacts et/accompagnements), Inscrit son action au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il / elle : Favorise le travail en partenariat et se déplace autant que nécessaire pour favoriser la mise en œuvre du projet d’aide au sein des lieux de vie de l’enfant. Profil : Débutant/e accepté/e ; Expérience en CMPP serait un plus. Poste à pourvoir 02 septembre 2019 Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Assistant de service social H/F



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