Nos offres d’emploi concernent l’ensemble de nos établissements et le siège social. Elles sont régulièrement mises à jour.

Offres d’emploi


L’ITEP Pierre MALE à Arnouville (95), recrute : Un/e Enseignant/e Spécialisé/e  en CDD 12 mois à temps plein – 1 er cycle Poste à pourvoir immédiatement L’ITEP accueille 45 adolescents de 12 à 18 ans rencontrant des troubles du comportement. Le travail s’effectue en lien avec une équipe Pluridisciplinaire. Pour une unité d’enseignement général au sein de l’ITEP, l’enseignant devra faire preuve de patience et être en capacité de décliner une pédagogie adaptée. Profil : Expériences exigées – Diplôme reconnu par l’Education Nationale. Permis B indispensable Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Enseignant spécialisé H/F


L’Entraide Universitaire recherche pour sa MAS Lucie Nouet (78 Vélizy) Un(e) directeur(trice) (H/F) en CDI à temps plein La MAS accueil en internat de 64 adultes atteints de surdi-cécité ou de polyhandicap 104 agents, 92,5 ETP Prise en charge pluridisciplinaireClassement CCN 66 : cadre 1 niveau 1 Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2019 Missions : Le(La) directeur(trice) assure la gestion générale de l’établissement. Responsable de la mise en œuvre du projet d’établissement, il(elle) assure une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : Ressources humaines, finances, démarche qualité, réseau et partenariat … Rigoureux(se) et organisé(e), il(elle)  propose un cadre de travail participatif mais exigeant au regard de la condition des personnes accueillies et de la qualité de l’accompagnement qui leur est nécessaire. Présent(e) auprès de l’ensemble des professionnels, c’est un(une) véritable manager. Il(elle) s’appuie, pour son exercice de direction, sur l’équipe de cadres présente dont il(elle) articule les interventions interdisciplinaires pour répondre au projet des résidents. Il(elle) applique strictement la réglementation en vigueur et veille à ses évolutions. Il(elle) met également en œuvre les orientations associatives et applique les procédures de la Direction Générale du Siège dont il(elle) se rapproche pour toute aide ou… Lire la suite Directeur H/F

Directeur H/F


Dans le cadre de sa montée en charge, le CMPP de Grigny, accueillant des enfants et adolescents de la naissance à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques, familiales, scolaires, sociales, ou dans leur développement, recrute : Un/e assistant/e de service social (H/F) en CDI à Temps Partiel – 0.60 ETP avec possibilité de passage à temps plein. Missions : Accomplir des missions en lien direct avec les compétences du diplôme d’ASS ; Favoriser l’accès au Droit et aux droits des enfants et adolescents accueillis ; Développer le réseau partenarial nécessaire à la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement au plus près du lieu de vie ; Être ressource en matière documentaire et juridique. Véritable interface entre les familles et les professionnels, il/elle : Réalise un travail avec les familles (accueil, contacts et/accompagnements), Inscrit son action au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il / elle : Favorise le travail en partenariat et se déplace autant que nécessaire pour favoriser la mise en œuvre du projet d’aide au sein des lieux de vie de l’enfant. Profil : Débutant/e accepté/e ; Expérience en CMPP serait un plus. Poste à pourvoir 02 septembre 2019 Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Assistant de service social H/F



L’IME de Saussure situé dans le 17e arrondissement de Paris, accueillant des jeunes âgés de 10 à 20 ans en situation de déficit intellectuel avec troubles de la communication et du langage, recrute : Un/e éducateur/trice spécialisé (H/F) en CDD pour 7h hebdomadaires le mercredi de 9h à 16h, à partir du 28 août 2019. Un/e éducateur technique spécialisé (H/F) en CDD trois jours par mois (remplacement de l’ETS en formation) d’octobre 2019 à mars 2021, sur les lundis, mardis et mercredis. Missions : L’éducateur/trice spécialisé/e sera chargé/e de l’accompagnement de petits groupes de jeunes dans leur vie quotidienne et d’animations d’ateliers éducatifs, en lien avec le projet individuel de chaque jeune. L’éducateur/trice technique spécialisé/e sera chargé/e de l’animation d’ateliers préprofessionnels (cuisine, bois, jardin). Ouverture de l’établissement de 210 jours (dont quelques samedis). Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Educateur spécialisé H/F


Le CAMSP Janine Lévy (Paris 12), recrute : Un/e Pédopsychiatre H/F en CDI à Temps Partiel – 0,70 ETP pour remplacer un départ à la retraite. Dans le cadre des valeurs définies par l’Entraide Universitaire, des orientations du projet d’établissement et des priorités définies par la direction, le pédopsychiatre assure les missions suivantes : Participe à la globalité des soins, Assure un rôle de consultant pour les enfants suivis ou non en psychothérapie au CAMSP. Participe avec ses collègues médecins neuropédiatres aux premières consultations d’un enfant au CAMSP. Réalise des hypothèses diagnostiques Mène un travail de guidance et d’accompagnement auprès des familles. Profil : Une grande capacité d’écoute est requise ainsi qu’un gout prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial. Poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Pédopsychiatre H/F


L’Entraide Universitaire, association Loi 1901, engagée dans l’action sanitaire, sociale et médico-sociale depuis 1954, 55 établissements et services, 1380 salariés, recrute pour sa Direction Générale : Un/e Chargé/e d’opération rattaché/e au pôle « Patrimoine » en CDI à Temps Plein. Statut cadre technique Siège basé à Paris 14ème Missions : Directement rattaché à la direction du patrimoine et des travaux de l’association, le chargé d’opération est responsable de la coordination opérationnelle des différents chantiers. Il/elle vient renforce une équipe de 3 personnes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Pilotage des études de faisabilité et de programmation technique Elaboration de l’enveloppe financière affectée aux travaux Contrôle et validation des études et des estimations des maîtres d’œuvre et prestataires à toutes les phases d’un projet de conception jusqu’à la réalisation. Suivi des démarches administratives nécessaires au bon déroulement du chantier Suivi de chantier et respect des délais et coûts des opérations Suivi de du bon respect des réglementations liées aux opérations (juridiques, techniques et SI) et de la qualité des ouvrages Profil recherché : Vous êtes de formation de base BTS, DUT, ingénieur bâtiment et/ou une expérience significative de conducteur de travaux, assistance à maitrise d’ouvrage, entreprise ou de maître d’œuvre.… Lire la suite Chargé d’opération H/F

Chargé d’opération H/F



Le CAMSP Janine Lévy (Paris 12), recrute : Deux assistants/es de service social H/F : CDI – 1 ETP CDI – 0,30 ETP Postes à pourvoir immédiatement Missions : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et accueillerez en séance des enfants de 0 à 6 ans et leurs parents ; Vous participerez à l’accueil des familles et contribuerez, dans le cadre de vos missions, à la mise en œuvre du projet de soins et de socialisation de l’enfant ; Vous aurez à informer les familles de leurs droits et devrez mettre en œuvre une accessibilité à ceux-ci ; Vous participez au sein de l’équipe à la réflexion clinique à proposer et à construire avec les parents ;  Vous aurez à renseigner le logiciel de l’établissement relatif à la gestion de l’activité. Profil : Une grande capacité d’écoute est requise ainsi qu’un gout prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial. Des connaissances sur le développement psycho-affectif du bébé et du jeune enfant serait un plus. Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Assistant de service social H/F


Le SESSAD Dysphasia situé à paris 10ème, recrute : Un/une Chef de service en CDI à Temps Plein Statut cadre Le SESSAD Dysphasia accueille des enfants et adolescents ayant entre 5 et 18 ans et présentant des troubles cognitifs sévères (appelés aussi troubles des apprentissages) portant sur le langage ou le geste, souvent associés entre eux et avec des troubles psychoaffectifs nécessitant un accompagnement pluridisciplinaire global et coordonné. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice, vous êtes garant de l’application du projet d’établissement et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Votre sens de l’organisation et de la communication, associé à vos fortes qualités humaines et d’engagement, seront nécessaires à la réalisation de vos missions : En collaboration avec la direction, il/elle sera chargé(e) de : La définition et mise en œuvre du projet d’Etablissement des deux services Certaines tâches d’administration générale et de gestion des RH Certaines tâches de gestion budgétaire et comptable Le suivi quotidien du public accueilli La coordination avec les institutions et intervenants extérieurs. Prise de fonction à partir de fin août 2019. Savoir être : Etre rigoureux et savoir travailler en équipe ; Savoir accompagner les équipes et leur permettre d’acquérir de… Lire la suite Chef de service H/F

Chef de service H/F


L’Entraide Universitaire est une association Loi 1901, engagée dans l’action sanitaire, sociale et médicosociale depuis 1954, et composée de 55 établissements et services et de 1374 salariés, implantés principalement en Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes. Dans le cadre du développement de l’Entreprise Adaptée « Les Jardins de la Sellerie » située au 16, Avenue Descartes – 94450 LIMEIL-BREVANNES, Nous recrutons : Un Chef d’Equipe du Service Paysage H/F en CDD à temps plein pour remplacement maladie Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Organiser et superviser les travaux de son équipe ; Créer et entretenir des espaces paysagers ; Savoir manœuvrer les tondeuses autoportées, les aspirateurs à feuilles et tout le matériel nécessaires à l’entretien d’espaces verts ; Assurer la gestion administrative de ses missions ; Assurer la gestion pratique de l’activité paysage ; Encadrer des personnes en situation de handicap. Savoir être : Etre rigoureux et savoir travailler en équipe ; Savoir accompagner les équipes et leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences. Avoir la maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Formation : Bac ou équivalent Travaux paysagers – BEPA Aménagements Paysagers Permis B obligatoire Permis E souhaité Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Chef d’équipe service paysage H/F



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