Chef de service H/F


L’Entraide Universitaire recherche pour son Foyer de Vie/CAJ situé à Villeneuve-la-Garenne
Un Chef de Service H/F en CDI à Temps Plein
Le Foyer de Vie accueille des personnes en situation de handicap mental. D’une capacité de 28 places, il réunit 9 places d’internat permanent et 19 places d’accueil de jour.
Missions :
  • Vous mettez en œuvre le projet d’établissement concernant les accompagnements et êtes responsable de la qualité des réponses apportées aux résidents; 
  • Vous agissez en étroite et mutuelle collaboration avec le Directeur de l’établissement et avec la Cheffe de Service des foyers d’hébergement, appartements et SAVS;
  • Vous participez activement aux réunions de direction et êtes engagé dans l’élaboration et le pilotage des différents projets ;
  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’animation et la coordination de l’équipe salariée;
  • Vous pilotez les actions de l’établissement au service des résidents, de l’admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d’accueil, de vie des résidents, d’accompagnement et de suivi des projets personnalisés.
Vos actions s’inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d’évaluation.
  • Rigoureux, vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l’établissement.
  • Vous êtes en capacité de représenter l’établissement dans les instances partenariales.
  • Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative.
  • Vous êtes force de proposition sur l’évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l’évaluation et évolution du projet d’établissement et contribuez à la mise en œuvre de pratiques professionnelles de qualité.

Profil recherché :
  • De formation CAFERUIS ou une formation de niveau I ou II, doublée d’une réelle expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dans un établissement du secteur médico-social.
  • Vous connaissez parfaitement la méthodologie d’intervention socio-éducative en ESMS et maîtrisez la méthodologie de réalisation, mise à jour et évaluation des outils de la Loi 2002-2.
  • Vous connaissez et appuyez vos interventions au regard des bonnes pratiques applicables, recommandations que vous connaissez.
  • Vous êtes respectueux de la réglementation et maitrisez le fonctionnement d’un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d’une démarche qualité et
    d’évaluation continue.
  • Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d’action, au dialogue et au développement du travail d’équipe.
  • Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l’organisation du travail et son suivi.
  • Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
  • Permis B obligatoire
Rémunération selon CCN66

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