Archives du jour : 5 mars 2020


L’Association Entraide Universitaire recrute pour son E.S.A.T.-Foyer Jean Moulin – Paris 14 ème accueillant 45 personnes sourdes avec troubles associés : Un chef de service (H/F) en CDI à Temps Plein Poste à pourvoir à partir du 1er Mars 2020 Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice vous assurez par subdélégation le bon fonctionnement de la structure ESAT et de la structure Foyer. Vous êtes remplaçant permanent du Directeur. Vous êtes garant de l’application du projet d’établissement et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Votre sens de l’organisation et de la communication, associé à vos fortes qualités humaines et d’engagement, seront nécessaires à la réalisation de vos missions : Missions : A l’E.S.A.T. : – Encadrement de la gestion commerciale et contact client . Recherche de marchés – Management de proximité d’une équipe pluridisciplinaire. – Expérience Medico sociale , commerciale ou en ESAT vivement souhaitée – Maitrise de l’outil informatique – Logiciels Météor (gestion commerciale) et Vision Sociale (gestion des usagers) Au Foyer : – Participation à la coordination et le développement des compétences de l’équipe du Foyer. – Des astreintes seront à assurer le soir et le week-end. – Elaboration et supervision des plannings –… Lire la suite Chef de service H/F

Chef de service H/F


L’Association Entraide Universitaire recrute pour son E.S.A.T.-Foyer Jean Moulin – Paris 14 ème accueillant 45 personnes sourdes avec troubles associés Un Psychologue clinicien (H/F) en CDI à Temps Partiel – présence souhaitée le mercredi Poste à pourvoir à partir du 1er Avril 2020 Missions : Sous l’autorité fonctionnelle de la directrice, le psychologue membre de l’équipe pluridisciplinaire, réalise des actes et des interventions contribuant à l’accomplissement de l’offre de service thérapeutique de l’ESAT et du FOYER JEAN MOULIN : Soutien psychologique de la personne accueillie et éventuellement accompagnement psychologique des membres de son entourage. Coordination du parcours de soins relatif aux problématiques justifiant l’admission dans l’établissement ; Profil Souhaité : Titulaire d’un MASTER 2 Psychologie Clinique Pratique de la Langue des Signes Française Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous :

Psychologue clinicien H/F


L’Association Entraide Universitaire recrute pour son E.S.A.T.-Foyer Jean Moulin – Paris 14ème accueillant 45 personnes sourdes avec troubles associés. Un Moniteur d’atelier (H/F) en CDI à Temps Plein Poste à pourvoir immédiatement Les missions de Moniteur d’Atelier, au sein de l’ESAT Jean Moulin sont conduites dans le respect du projet de l’établissement, ses missions, son règlement de fonctionnement, ses procédures et protocoles. Elles sont exercées dans le respect des droits, au service des projets professionnels personnalisés des usagers et dans le souci de la qualité de leur prise en charge par l’ensemble des acteurs y concourant. L’intervention de Moniteur d’atelier en tant que travailleur social se situe essentiellement auprès d’adultes sourds avec des troubles associées en difficultés d’insertion professionnelle et il s’inscrit en adéquation avec les valeurs associatives de l’Entraide Universitaire déclinées dans le projet associatif : – Le principe de laïcité reconnu qui impose la loi comme cadre principal de l’action ; – La reconnaissance et la promotion de la pleine citoyenneté de la personne en situation de handicap ; – Le droit à compensation reconnu par la loi. Il déploie ses compétences professionnelles pour : Gérer son atelier Analyser les postes de travail; au besoin les concevoir et… Lire la suite Moniteur d’atelier H/F

Moniteur d’atelier H/F



L’Association Entraide Universitaire recrute pour son E.S.A.T.- Foyer Jean Moulin – Paris 14 ème accueillant 45 personnes sourdes avec troubles associés Un agent technique, (Ouvrier Qualifié) (H/F) en CDI à Temps Plein Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2020 Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice vous êtes garant d’un cadre de vie agréable pour le public accueilli : Entretien et aménagement des locaux Entretien et suivi des véhicules Entretien et suivi de l’ensemble des équipements Réalisation des petits chantiers : rafraichissement des murs enduit, peinture, maçonnerie, menuiserie… Dépannage ponctuels et quotidiens. Contrôle de l’approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes en conséquence. Signaler tout dysfonctionnement constaté Respecter les protocoles mis en place (protections, produits, matériel …) MISSIONS SPÉCIFIQUES : Livraison des marchandises aux clients de l’ESAT COMPÉTENCES REQUISES : Sens du travail en équipe Qualités relationnelles, Adaptabilité, Polyvalence Capacités d’initiative et d’organisation Bonnes connaissances des règles d’hygiène Notions sur le handicap et connaissance de la Langue des Signes Française seraient des atouts supplémentaires Respect de la confidentialité de la vie du public accueilli. PROFIL : Toute formation et tout niveau. Permis B obligatoire Rémunération selon CCN66 Envoyer votre candidature via le formulaire… Lire la suite Agent technique H/F

Agent technique H/F


L’Entraide Universitaire obtient la note de 84/100 Pour la deuxième année consécutive, l’Entraide Universitaire a réalisé la mesure de son index égalité Femmes-Hommes. L’association a obtenu la note de 84 points. Cette note reflète l’engagement de long terme de l’Entraide Universitaire en faveur de l’égalité et de la diversité professionnelle, mais également sa volonté de s’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente. Cet index, mis en place en 2018 par le ministère du Travail, vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer leurs avancées au travers de cinq indicateurs : écart de rémunération entre les femmes et les hommes écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations Les entreprises doivent atteindre une note minimum de 75/100 A défaut, elles disposent de trois ans pour mettre en place des actions correctives. En 2018, l’Entraide Universitaire présentait un score de 76/100. En 2019, le Pôle… Lire la suite Index égalité Femmes-Hommes 2020

Index égalité Femmes-Hommes 2020