Publications


Rapport d’activité 2019

« Je tiens tout d’abord à vous remercier pour l’intérêt que vous portez à l’Entraide Universitaire. Notre association, fidèle à son histoire et à ses valeurs, poursuit grâce à
l’appui de ses professionnels sa mission au service des personnes en situation de handicap et dans la protection de l’enfance, tout en franchissant un nouveau cap. Tout d’abord parce que cette année 2019 correspond au 65ème anniversaire de l’Entraide Universitaire. Mais aussi parce que cette année fût une année intense de travaux de réécriture de notre Projet Associatif, dans une dynamique participative […] »

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Recueil des initiatives Covid-19

Dès le début de la gestion de crise, une multitude d’initiatives ont été prises par tous les corps de métiers, dans les établissements et services, pour faciliter le quotidien de nos usagers et de leurs familles. Elles ont également facilité le travail de nos équipes dans cette période inédite, anxiogène mais qui révèle des talents d’inventivité.
Ces initiatives ont été recensées pendant 3 mois, à l’aide d’un questionnaire à destination des professionnels de l’association. Ce recueil en est la trace indélébile.

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Projet associatif 2020-2024

Accompagner vers la citoyenneté, de manière citoyenne et en tant qu’acteur citoyen. Le projet associatif 2020-2024 a été validé par le Conseil d’Administration le 11 juin 2019 et approuvé par l’Assemblée Générale de l’association le 27 juin 2019. Ce document référent de 34 pages résume l’Entraide Universitaire, fait le bilan du projet précédent et développe les 5 axes qui définissent les perspectives de développement dans les 22 actions à mettre en œuvre. Il a été décliné en version FALC (Facile À Lire et à Comprendre).

Vous pouvez l’ouvrir en mode visualisation sur cette page ou le télécharger en PDF
La version FALC peut être lue sur cette page ou téléchargée en PDF


Vignette RA 2018

Rapport d’activité 2018

« Le Président que je suis, a de nouveau l’honneur d’introduire le Rapport d’activité de l’Entraide Universitaire. 2018 fut une année charnière dans la vie de notre association, d’abord par la mise en place de nouveaux outils de suivi de la politique que nous avons initiée. La Direction générale a été instituée, parallèlement à la mise en oeuvre du CPOM Ile-de-France qui aura servi de catalyseur à la nouvelle dynamique que nous avions annoncée l’an dernier. L’organisation a encore vocation à évoluer pour répondre à l’enjeu de clarification des missions de chacun […] »

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Index d’égalité femmes-hommes

Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index de Egalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Simple, précis, fiable et transparent, l’Index devra être calculé et publié chaque année par toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Elles devront prendre des mesures de correction s’il révèle des disparités salariales entre les femmes et les hommes. Les cinq indicateurs, à la base du calcul global de l’Index, permettront d’identifier les éventuels points de progression et les leviers sur lesquels les différents acteurs de l’entreprise pourront agir pour faire progresser l’égalité. Consulter le site officiel.

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Rapport d’activité 2017

Il me revient l’honneur, en tant que Président, d’introduire ce rapport d’activité 2017, année riche en changements. Changement de Présidence, tout d’abord. Je tiens à rendre hommage à mon prédécesseur Arnold Wessels, désormais Président d’honneur, et à saluer son action déterminante ces 14 dernières années à la tête de notre belle association. C’est parce qu’il m’a laissé un héritage solide que nous avons pu réussir en peu de temps un gros travail de réorganisation conformément aux orientations décidées par l’Assemblée générale du 22 juin 2017. Ces changements vont dans le sens d’une qualité encore plus affirmée, si tant est qu’elle ait besoin de l’être. […]

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Plaquette « flyer » de présentation

L’Entraide Universitaire a été fondée en 1954 par la Mutuelle Accidents Elèves de la région Parisienne, avec pour mission de créer et gérer des établissements à caractère social et médico-social.
Issue du militantisme des œuvres complémentaires à l’Education nationale, l’Entraide Universitaire a su, au fil des années, de manière responsable, adapter son organisation, moderniser ses pratiques, diversifier ses domaines d’intervention et suivre les évolutions législatives et règlementaires pour offrir une qualité de service optimale auprès des usagers qu’elle accompagne. […]

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Rapport d'activité 2016

Rapport d’activité 2016

Notre Assemblée générale du 22 juin 2017 a vécu une transition « présidentielle » sans les éclats médiatiques habituels à certaines campagnes politiques actuelles. Elle s’inscrit naturellement dans la continuité de nos valeurs fondatrices associatives et ce, depuis 1954. Depuis notre séparation financière et physique de la MAE, il y a maintenant 14 ans, l’Entraide Universitaire a pris progressivement toute sa place dans le secteur médico-social et sanitaire.
Ce développement maîtrisé nous a mené à la prise en charge de 52 établissements et services, 59 budgets plus 2 établissements sous mandat de gestion, représentant 1378 salariés et 4000 personnes accueillies […]

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Charte de la vie affective et
du droit à l’intimité

L’article 7 de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale reconnaît le droit à la dignité et à l’intimité.
1. L’Entraide Universitaire affirme la liberté des personnes en situation de handicap d’avoir une vie affective et sexuelle choisie et épanouie, dans les limitations liées au respect de l’autre et de la loi.
2. L’Entraide Universitaire s’engage à respecter la dignité, l’intimité et la vie privée des personnes en situation de handicap. […]

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Charte de la laïcité

Charte de la laïcité

L’ENTRAIDE UNIVERSITAIRE EST UNE ASSOCIATION LAÏQUE ET HUMANISTE
Respect de la personne accueillie, croyance en la perfectibilité de l’être humain, attachement aux valeurs de la République, Liberté, Égalité, Fraternité.
1. L’Entraide Universitaire inscrit son action dans une logique d’utilité sociale et d’intérêt général à travers des missions confiées par les autorités publiques.
2. A l’Entraide Universitaire, la laïcité s’appuie sur la philosophie humaniste. Elle garantit l’égalité entre les hommes et les femmes […]

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Qualité et gestion des risques vignette

Politique qualité et gestion des risques

La démarche qualité et gestion des risques est inhérente et indissociable de l’exercice professionnel. Elle constitue une dynamique interne d’évolution et de progrès, d’amélioration des pratiques, en réponse aux besoins et attentes de notre environnement institutionnel/associatif […] et d’une manière générale de la collectivité à laquelle l’Association/l’établissement s’adresse […]

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